面试问题(人事面试) 首先自我介绍 你的职业定位 会维护小程序和公众号?期待多少薪资 如果公司给你安排其他业务可以接受吗有什么问题想问 技术问题 专业性问题比较少提及到,她要求能制作出易拉宝和手册会维护小程序和公众号 总结 面试时间约定时间是10.30,由于地点比较远,我提前一个小时到达目的地面试时先填了心理测试的题。整个面试过程中气氛比较愉快,心情也比较放松,她对专业方面问的很少要求会做宣传单,易拉宝就行。然后就开始谈工资问题,谈完后聊了下公司的一些业务,带我参观公司。 个人总结: 面试的时候还是有小紧张,自我面试环节有口吃,小结巴,但是人事也比较随和一点,回答她的问题时心情也平缓了很多,在聊天过程中是很平和,愉悦的,问完问题后她讲了很多,我没有打断她的话,在适当的时候表达肯定,从聊天过程中她对我的印象还算可以的,之后在聊新水的时候没有底气,说了个4000,她直接答应了〈(当我尝试提高一下薪资的时候她说刚来的时候没有这么高,我想用我有项目这方面来挽回薪资问题,她说对专业方面要求不是很高,只要满足公司需求就行)在提及薪水时尽量往自己的期待薪资提高一点,面试时心态要放松,如果有面试机会不管怎么样都要去试试。
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