|
面试岗位:UI设计师 职位描述 1、负责公司各PC端及移动端系统、产品的UI设计 工作，能独立且高品质地完成设计任务 2、负责公司产品运营设计，根据产品运营需要。 独立完成宣传物料的设计: 3、完善设计流程、设计标准以及视觉元素规范的 制定并熟练应用 4、与产品经理、前端工程师密切合作，根据产品 需求提供设计解决方案并确保开发上设计效果的 还原; 5、分享设计经验、参与推动提高团队的设计能 力。 任职要求： 1、设计相关专业，热爱本职工作，工作细心、责任心强; 2、熟悉App开发流程，有1年以上成熟的App设计 经验; 3、掌握UI/UX设计规范技巧、熟悉Android和 iOS的设计交互指南: 4、熟练使用各种设计软件，如photoshop、Al AE、sketch、U3D等相关工具: 5、具有较强的理解、领悟能力和创造力，具有扎实的审美能力与美术功底，对流行趋势有敏锐的洞查力; 6、投递简历时请提供作品链接或作品集。 模拟面试前准备 1. 了解公司的岗位职责和任职要求。 2. 查看公司官网了解公司的产品和服务，并分析了公司官网框架、风格、细节问题，准备在面试过程加分。 3. 在官网中了解到公司有一款APP,用手机下载这款APP进行了解，并分析了这款APP出现的问题。 模拟面试过程 1. 自我介绍（刚开始有点紧张，讲话有点卡壳不够流畅） 2. 问有没有毕业（问就是已经毕业了） 3. 有没有做过APP设计（在这里讲了APP的设计流程和框架、细节方面，讲的太细太长了被面试官打断了，并问了我这款APP的设计优势是什么，在这我讲APPA的优势没有找到面试官说的重点，跑偏了，应该讲我的APP与其他APP设计的差异点，分别从APP设计的框架、风格、细节这三分面进行讲述，在讲述时没有进行总分总的方式讲行讲述，导致讲述的东西逻辑性不强） 4. 为什么来我们公司面试（在招聘网络上看到公司的岗位需求，刚好符合公司的需求，并在公司官网上了解了公司的产品和服务。这里应该讲述公司吸引你的点是什么，与自身的发展方向相符合） 5. 在上家公司为什么离职（讲述了上家公司是干外包项目的，现阶段公司准备取消这个业务所以离职了） 6. 公司可能不只安排设计的工作给你，还给安排一些其他工作给你，你能接受吗（表示了完全可以接受的） 7. 你的职业规划（正常讲） 8. 你的性格优缺点（讲了细心，对于设计上的帮助，缺点讲了时间观念不够好喜欢熬夜，这里可以讲你在浏览设计网站提升自己设计能力时对时间的把控不好，这样这个缺点也不会减太多分，还有在讲述自己优点时扩展不多） 9. 问平面设计和UI设计的区别（讲了平面和UI的相同点和不同点，但在问UI设计的交互设计是什么时候只讲了交互是什么没有讲设计，对于基本的概念性问题掌握不到位） 10. 你有什么问题想问我的吗（问了公司对这个职位的期望，并表示自己是可以胜公司对这个岗位的期望） 11. 要多少钱（期望6000，讲述了能够胜任公司的岗位要求，并能独立高效的完成公司的任务，具有良心的审美。面试官表示给不了，因为在前面出现了没有抓到面试的问题的点和出现了概念性的问题没回答上来，我选择降到5500，表示对自己还是有要求的，把选择权给到面试官） 模拟面试总结 1.面试过程中还是过于紧张导致说话不流畅，在平时中还是要多和同学们沟通多聊聊设计相关的话题。 2.听力不够好，没有抓到问题的点，导致内容跑偏。 3.有些问题回答时没有进行总分总的方式进行讲述，导致讲述的内容逻辑作不强，让人难以相信你讲述的内容。 4.对于一些概念性的东西掌握程度不够，需要近快掌握。 5.面试过程中肢体动作过多，眼神有点飘，需要调整。 个人评分：7分 专业评分：6分
| 
发表于 2022-11-8 16:20:29