设计师岗位会有35岁焦虑吗？

林勇军

“35岁中年危机”是悬在互联网职场人头上的一把达摩克里斯之剑，对于设计这一行来说，职业生涯周期完全不用担心，设计执行的工作其实也是工作经验越丰富越值钱，当然也可以往设计管理职位发展，总监级别并不是职业生涯的天花板，深钻业务型的设计师在协调能力以及技术上有夯实的基础后，成为业务负责人要站在更宏观的视角，对产研团队也有整体的把控是一种可能。如果积累了丰富的设计资源，走专业路线也是不错的选择。