公司:甄诚未来(公司另一个名字:居家优品) 岗位职责:
1.根据公司要求提供所需的新品外包装设计,常规产品、礼盒设计及系列设计;
2.能结合客户需求调研市场,分析市场流行趋势、市场信息和新品开发信息,收集行业相关流行资讯和设计元素;
3.具有较强的图片编辑和处理能力,对创意有独特见解;
任职资格:
1.大专以上学历,一年以上平面设计工作经验;应届生亦可。
2.精通PS、AI、CorelDRAW等设计软件,懂材质和印刷工艺,有较强的美术功底,适应能力强;
3.工作主动性高,态度严谨,能保持工作热情和创作激情,有高度的责任心和团队合作精神,工作认真负责,有进取心,为人谦虚踏实;
4.不需要承受压力,但交付的工作需按时完成;投递简历须附上电子档作品集。 面试总结: 在填完表后看了下其他的员工,感觉都是学生,年龄都不大,可能是因为刚午休过,气氛比较低沉,经后面观察,工作似乎不是很紧张,有点接近班里做项目的气氛。来面试的人越来越多,公司应该是广撒网招人面试,在我填的表前面就已经有7个人了(我在面试前20分钟进去公司),在面试的只有一个人事,听到另一个还在打电话招人面试。 面试开始 1、 让我做个简单的自我介绍: 按模板进行回答。 2、 问我之前有工作经验,为什么离职: 我说公司打算今年搬迁,我没有打算去别的地方发展,所以就在年前离职。 3、 问我在之前公司有做过什么项目: 我说公司是外接项目,所以海报、vi手册、网页端都有做过,但是面试官看起来对公司的兴趣比我做的项目更感兴趣,眼睛亮了一下,说了:哦,你们是公司接单给你们做的,我说对,是总监接项目再分发给我们。 4、 问我说有没有作品集: 我说有,刚打算拿出手机,她说让我先发给hr,等她后面再看。 5、 问我是不是对软件ps和ai都能熟练使用: 我回答是的,我主要都是使用ps跟ai做项目,大部分软件我都会,但是看起来面试官并不是很感兴趣,只在意我是不是熟悉ps和ai。 6、 问我接不接受加班: 我说加班是没有问题的,她就解释说现在公司前期加班情况会有很多。等后面公司人力充足了会再重新调整,所以要提前说明一下,不能接受加班要说一声。 7、 然后问我说有什么问题,我问了公司的设计师团队情况,她说目前有5个设计师,计划招到8个。 8、 我又问公司目前是做礼品定制、海报等还有没有其他方向的业务(因为在查公司时,看到公司业务还有软件开发等等领域,公司设计也很像开发产品的企业,但是看岗位确全都是设计销售):听到这个,面试官可能比较喜欢谈这方面的,很详细的给我讲解了公司的业务主要有产品包装定制,还有居家用品包装,节日海报设计等等。 9、 我还以为等我问完后她会问我薪资,没想到她直接就说结束面试,然后问我方不方便上机操作,我直接说可以,她就让另一个人给我找东西做,然后去叫来下一个面试的。我看到让我做信封包装时愣了一下,因为我没想到会涉及到信封包装,也没有了解过。看他给我的参考,跟我想象中的有很大差异,于是换了另一个样式进行设计,但是感觉做得不好,而且由于给我的素材不统一,而且一直无法取消编组,花费了大部分时间在提取和修改素材上。做完后有个人过来让我把文件命好名字保存到桌面就可以先回去了。 总结: 1、 在面试时要注重讲自己与公司相符方向的作品,由于没有讲到这点,加上面试官忙,导致在面试过程没法扩展更多内容,让面试官了解到自己的优势。 2、 要提前研究好公司涉及的产品设计,由于没了解到会包含信封的设计,结果在上机操作时特别束手无策。 3、 可以提前问公司的上班时间,尽早在面试前到公司内等。提前了一小时到公司门口,由于没提前问,发了消息给面试官也因为忙没有回应,最后打了人事电话才进去,等了近40分钟。或许提前40分钟进去,有机会能够提前面试,面试官也不会因为赶下一个面试者而草草结束。
|