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介绍岗位需求和工作内容 面试官：然后讲一下你的工作流程。我们的客户主要来自我们之前累计的客户基础和竞标到的客户。竞标的客户就有售前的竞标岗工作，要对接销售和策划的同事，他们会把竞标书和需求拟好，列出我们要竞标的内容。如果是设计稿要需要配合做一套的话，会安排设计师前期沟通项目。设计师做好安排经理审核，审核完给销售对接看需不需要做出效果去满足提档的效果，这种一般是大客户。小客户的话也是我们根据销售和售前的同事的方案梳理需求、实施设计。你对于前期售前的策划的理解，产品经理也会给你一些理解去做。售前设计的开放性是比较大的，你要满足一些视觉设计和用户考虑的东西给到客户，感官上不一样的东西给客户印象分会比较高。第二部分是正式签好已经到我们项目里面了。这部分工作项目经理或者说产品经理，他会从设计从前期的调研开始就跟客户去调研，从调研需求到设计到前端到技术，它是一条线跟下去的。调研需求的话，它会落实一些框架功能、设计需求，就会形成文档，然后就交付到系统上。设计师跟项目经理对接好设计需求，当然前期你遇到好的一些客户或者是理解上有一些要求的客户，我们会设计师跟项目经理一起去外出调研代理这个项目。有时候一两天，有时候如果是远的，或者疫情严重我们会线上调研。然后安排设计，先出一个风格定位。网站的原型图可能要设计师自己做，然后要跟客户落实首页内容。比如banner图、产品、案例、新闻、合作客户这些。一般项目经理会去落实重点、取舍。因为官网不像电商，考虑的品牌窗口、形象会更加多一些，基本就是分析每个平台的一些特性。但是电商又不一样，电商要考虑营销性、氛围感、满足消费者一些购买欲。所以你的一个择业方向也有很大关系。然后小程序APP的话，是有原型图和高保真。当然这种理解可能会不合理。 我：我们通常不是先把这个流程梳理好，然后再做这个原型图。如果说他给我的这些还有不合理的地方，我是可以去沟通的。 面试官：可以。沟通清楚了，有些是可以根据设计师发挥的。就准确理解需求了就可以实施设计了。设计的话，我们时间的话是给到你的。当然有时间限制的，当然你就是就是觉得时间不够的话，可以提，就提前申请。 面试官：风格确定了接下来就是做其他页面，有时候你的项目没过，或者是做有比较多的修改。那你手头上接的项目可能会比较多，我们就会安排其他同事来协作，你可能也会做到其他同事的工作。有时候可能会跟着做一整套，那我们是讲的一个团队协作。正式项目如果全部确认完成的话，我们设计师就可以配合到前端同事去讲一些交互项目的参考文章。当然一般简单的话，可能项目经理已经跟他过了。设计师就要把文件上传服务器方便其他同事下载去做前端。基本上正式项目的工作流程是这些。你有什么要问的吗？ 我：我正式入职时间应该是下周一没问题吗？ 面试官：这个你要去跟HR沟通，因为我就负责这个人适不适合来到我们部门去工作就好了。 面试官：那你没什么问的话，我就再详细跟你说一说。其实我是部门经理会平时就负责你们的质量板块的一个工作的，如果你能来我们公司的话，你要对我们公司的工作强度是有一个心理准备的。 我：我有这个心理准备，不过具体最长加班时间是多少？ 面试官：女生一般不会要加班的，男生的话就男生了。如果遇到VIP客户的话会赶上线的话，我们去年最晚的估计三个男生加班到一两点。平时我们加班的话就要排到八点半，不过都是有加班费的。 我：我们有周末嘛？我周末想回深圳。 面试官：有的，如果有加班会提前一天说。其实你现在在广州的成长空间会比在深圳好，深圳的话你水平更提升一个空间再回去会更好一些。你现在是打基础的阶段一个阶段吧，我看你的一个作品水平应该上面应该是挺有潜力，而且太年轻了。不出一两年应该可以是比较资深的设计师。 我：一两年就资深吗？ 面试官：在我们公司锻炼的话，这个体量还是能得到很大锻炼的。当然前提还是看个人，你还是有这份心和投入时间才行。
面试总结： 1. 状态比较好，能够让面试官主动输出比较优质的内容，这点是进步很大的； 面试官提出的潜力大，说明我的作品还很稚嫩，有很大提升空间。还是保持谦逊，持续投入时间跟精力才能继续进步。
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发表于 2022-9-11 12:09:27