11.28 广州联庄科技有限公司 黄婷面试总结

林勇军

面试准备：

1. 问了前程的人事具体的岗位职责、面试流程

2. 分析岗位职责，了解公司行业

3. 提前了解该公司得业务发展，品牌等，以及看他们得抖音号，和1688得店铺情况，和官网，做好充分的准备。

面试当天：

提前到了公司，在旁边缓了下情绪，整理了一下着装和面容，卡着点提前十分钟走到公司门口，打开录音，是家小公司没有前台，我敲了门，说是今天来面试得，公司只有四五个人，出来一个男的（工作人员）让我进去坐着先填表，然后等面试官。等了大概二十多分钟，面试官才来，然后带我到会议室。等她坐下了，叫我坐我才坐的。然后给她简历。开始面试

人事：你先做个自我介绍

我：我叫黄婷，来自广东佛山，毕业于广商贸，精通，ps，ai，和cdr等主流的设计软件，并熟练使用c4d,ae,pr,啊这些（这里卡住了）软件，在上家公司担任平面设计师一职，工作了半年，今天来求职的岗位是美工。（这里没有说在上家公司的工作内容，整体不流畅，不自然）

人事：你是什么时候毕业的

我：我是明年6月份毕业

人事：明年6月份?2025年

我：嗯（我这里应该继续说，但我已经全职出来工作了，只是还没拿到毕业证，也已经有过半年的工作经验了，做过的项目也有很多，比较全面，所以，我是完全有能力可以胜任这份工作的）

人事：怎么这么早就开始...（面试官这里我没有及时的回答到）实习了是吗？

我：嗯，对啊（这里也是没有更多的输出我的能力和工作）

人事：那你现在找的是实习是吗？

我：现在算是吧，因为已经有过那个实习了（NO大NO特NO，这里的回答简直在雷区跳舞）

人事：讲完了吗自我介绍（这里他前面问我什么时候毕业的我以为她也能清楚我自我介绍讲完了，所以下次还是得在自我介绍后面带上结束）

我：嗯，讲完了。

人事：有作品吗？（应该面试的时候提前拿出来的，细节！细节！！！）

我：拿出我的平板准备好的作品给她看（有准备U盘，但是观察到会议室的电脑是关机状态的，为了方便就拿了平板）

人事：你的专业叫什么？

我：我的专业是软件技术

人事：软件技术？

我：嗯，因为我大学的时候，有一门可是学设计相关的，ps那个的课程，然后我就对这个比较感兴趣，就在网上学习了一下（这里不该说一下的，显得随便学的，不专业），买了一些课程。（整个回答的没有体现出能力，专业）

人事：哦，那你专业是学什么的？

我：我的专业是敲代码的（没有细致说）

人事：敲代码的？（后面听录音，感觉面试官很疑惑，敲代码的搞设计？）

我：你可以看一下这是我的作品集（她看了没说什么，感觉对我的作品不感兴趣）

人事：这个华南商贸是在哪里啊？

我：是在白云那边（没有说具体的位置）中间沉默了一会后来

林勇军

人事：问这个公司为什么没有做呀？

我：嗯？（疑问没有反应过来他问的是为什么离职了）

人事：为什么没在那边做，为什么离职啊。

我：因为他刚开始他的那个业务跟项目是比较多的嘛，但是后面就是业务就比较少了，经常没事干，所以我就离职了，而且我现在还年轻嘛，就也想，也是拼的年纪，就还是想找一些工作比较好一点的（这里套用了元雄的，没有很好的组织语言，很不流畅）

人事：他的那个产品是什么（这里我觉得是我之前的表现让面试官怀疑我是不是工作过的）

我：他的产品主要是科技方面的，电子，但是因为我是设计那边的主要做外包的（这里问倒我了，懵了，回答的很有矛盾自己有产品，但接外包，也好在没有细问产品，不然露馅了，下次得好好思考）

人事：外包？乙方是吗？

我：嗯，乙方公司。

人事：有做过什么项目吗？

我：有做过挺多项目的，因为他是外包的项目嘛，所以他承接的种类会比较多，所以我会的也比较多，有做过一些线下的物料啊，比如说平面啊哪些，海报啊，折页啊，易拉宝啊，还有一些，嗯，电商详情页，主图之类的，UI哪些也有涉及过（逻辑有问题，回答的很混乱）

人事：这个都是里面的作品是吗？就这些？（作品集里的）

我：啊对，这些只是放了一些内容（说错了，应该说只是一部分的）

人事：那那个是这个公司的（没有提前说这些项目都是）

我：他那个这些都是，都是我们承接的一些项目，就是产品经理承接给我们，给我们需求我们就做嘛（不够肯定导致他后面都在怀疑那个作品/项目是在公司做的或者学校做的）

人事：这些文案都是你们自己写的吗？

我：对的，都是我写的，从头到尾都是我独立完成的。

人事：那你做这样一个三折页大概需要多久。

我：这个的话三天吧（不够肯定）

人事：三天

我：对

中间又沉默了，我应该主动输出我这个项目的描述的

我：这个是我做的一个包装设计，这个做了有个一星期吧，因为后面还要c4d建模，搭建，更好的那个呈现产品的效果，这个就是我通过建模搭建出来的（也不知道怎么回事，我应该讲这个项目的设计思路，和项目没描述的）

人事：这个呢？

我：这个是一些水果海报，就是（停顿了）产品经理给到需求就做嘛。

人事：也是这个公司的？（质疑）

我：是的

沉默

我：我也有一些那个电商详情页，你可以看一下。

人事：嗯，这些都是给他们公司的是吗？

我：我说是的。

我：他这种效果我是通过AIGC生成的，就是能更好的好的展现，他的效果，呈现他的重点。（这里没有说好）

人事：像他这种文案也是你自己写的？

我：这些文案主要是通过产品的独有的内容买点写的

人事：啊就是你自己精炼的嘛，这全是护肤品类的。

我：嗯对的，我接触的电商美妆类会多点。

人事：有做过剪辑吗？

我：有做过。

展示视频的时候问我是哪里人，问我是在这边租房吗（问稳定性）

我：我是在这边租的房，然后给她讲解视频剪辑的内容手法。

人事：有做过带字幕的吗？（这里我回答没接触过，应该说有的）后面问我都没有了啊是，作品都在这里了是吧。（我给他拿出了三折页的打印，也说了用的工艺，但是没有细说为什么）

人事：问我的优势劣势（说了抗压能力，也给出了依据。劣势踩坑了，说了视频剪辑接触少，说了岗位的职责，我真的是疯了）

人事：问我文案能力怎么样（说了可以但是给出的依据太浅显了）

人事：问我有做过比较有成就感的项目吗（说了包装设计，APP但是项目描述说了跟没说一样）

人事：问有上线吗？（我说没有，只负责外包设计后续不归我们管，不自然）

人事：在这家公司又学到什么吗？（逻辑不清，语言混乱，完全没有输出到优势）

人事：问我创新和沟通怎么样（只说了沟通，没说创新，忘记了）

人事：如果要你做一个详情页，会有什么样额步骤流程（说的内容没有深度，而且有点混乱）

人事：问我最精通的软件（我也只说了浅显的）后来问发展规划（也是没有重点），然后又问了我现在住哪，过来多久之类的。就给我讲公司的岗位要求（我没有很好的输出自己的优势，自己能胜任之类的，后面他说到需要做详情页主图之类的，我打断了了他的话说我刚好都做过，这里很不应该）最后问我觉得有难度吗，我也没有很好的输出。



总结：

1. 整体不流畅，不自然，学生气息重。

2. 没有很好的输出自己的优势，并且项目描述也没说清楚。

3. 还是脑子里的东西太少了，深度不够，准备工作还是不够。