一家依健康养老产业发展有限公司 职位描述 1.负责公司的形象、产品宣传素材设计 2.配合协助各部门门物料设计,按时完成设计制作 3.公众号、官网、DM海报、宣传画册、banner. H5等视觉设计工作 4.内部与部门团队的其他成员紧密协作,确保设计图质量与时效性平时喜欢摄影,会剪辑的优先 任职要求 1.应届生专科以上学历,美术设计专业,审美能力、对设计美感把控敏锐 2.熟悉设计软件PhotoshopAiAe (会剪辑软件优先) 3.有较强的沟通能力和团队合作精神,注重效率和富有责任感 面试官:人事和设计师 人事 Q:你是广东食品药品职业学院的啊?(看到我这学校人事挺开心的)我们公司有去你们学校招一些护理专业的学生来培养。 A:对,我知道,我们学校就是有不少企业会过来开宣讲会然后希望招到一些学生,像我们学院有一个专业是康复治疗技术的 Q 看我填的表)哦,你是中医养生保健的啊,有考证吗?考证难吗? Q:你是怎么想到做设计的? A:在大学那会参加了宣传部,有为学院设计过迎新海报和宣传单,那会对设计挺感兴趣的,后来在做第一份工作的时候老板把店里账号交给我管,要定期做些宣传海报和文案策划,定期发朋友圈维护一下,后来我就想做大健康行业(官网看到他们公司就是想做大健康行业的先驱)也不一定只做儿推师,做设计师也可以为大健康行业出一份力。所以在我上一份工作中我做了和医疗行业相关的图标设计,还有蜜拓蜜官网优化设计,一手绝vi手册等项目,都是和医疗有关的 Q:行,你有什么想问的? A:我想问一下咱们设计团队有多少人呀 设计师 Q:先做个自我介绍吧 Q:你之前是做儿推师的啊?怎么转到了做设计 A  跟人事那边的回答一样,回答完了虽然面试官没表现出质疑啥的,但看完我的作品集后明显是对我热络很多) Q:我们一起同步一下,你看着手机里的作品集我在平板这看,你给我介绍一下你的作品 A:介绍我网页时提到了“提取了logo的青蓝色”“中医药行业偏古风所以选了中国红”“原官网版心不太明确,给用户体验不佳”“流行卡片式设计”这几个点时面试官有抬头看我(我认为面试官是在逐渐相信我的设计能力) Q:面试官还没划到下面平面的作品,在我介绍完网页作品时说了句“你上家公司主要做网页的吗,我们这边主要是做三折页和画册的” A:不是的,上一份工作前期都是做海报,宣传单,vi手册,画册,h5(岗位职责里都有提到的),后面逐渐有做到一些网页设计和APP设计,上一家是外包公司所以平面UI的都有做 Q:哦,我们这个和外包的不一样,主要做的是公司的项目… A:我有了解到,就是专注做品牌设计视觉设计的。像三折页画册这些我都有做过,在下面平面设计板块里有呈现,(听到面试官有提到易拉宝)易拉宝的项目也做过 Q:嗯,看到了,挺好的,你会剪辑吗 A:会啊,会用AE或者剪映(提前搜到了这家公司有抖音号,猜是用剪映做的,面试官果然抬头看我一眼)平时我比较喜欢记录生活,会拍些照片或视频,在一定的时间点剪辑出来发到抖音上记录一下,我看到咱们公司也有抖音号是吧,发布的视频就是归咱们管的是吗 Q:表示有一个剪辑师,但他休息的时候我们要协助一下 A:表示认可,这时候就是体现团队协作精神了,我觉得这没问题的。(看到岗位职责提了网页,想着要问我优化问题,结果没问,那就主动输出)我昨晚看了咱们公司的官网,发现版心不明确(面试官抬头看了我一眼,点头)还有一些图标存在大小粗细不统一的问题 Q:面试官表示这个确实需要优化的 A  岗位职责有提到公众号,前一天晚上去看了下公司公众号推文,找出了些问题)我还提了下公众号推文亲密性没有很好的体现出来 Q:面试官表示是的,对这方面之前确实是没有很好的把关,又问我还有什么想了解的吗 A  前面聊天面试官有2-3次提到三折页和画册,猜到部门现在主要就是做这两个项目)咱们公司的三折页和画册有嘛,我想看一下 Q 看着挺开心的)有的,我去找找给你看哈(起身出去找) A  跟着起身,面试官回来坐下了我再坐,可能前面点评了两波,面试官给了我两本画册,告诉我哪本是她做的,另一本是之前的设计师做的)先看面试官做的那本(以表重视)看了几页表示做得蛮不错的(面试官说之前设计师做得太繁杂了)看了下优化后的说适当的留白能更好的突出主题,简约大气(还拿了三折页给我看,表示这是样板)我拿起来看了下问了句咱们三折页主要是放在门店里的是吧 A:我在官网看到一些图片,咱们公司会参加美博会这些吗,像宣传物料也是我们设计是吧? Q:我看到你有做过APP是吧,我们有自己的商城,主要做的是h5和banner设计,点开商城告诉我这张h5就是她做的 A  那会聊得蛮融洽的,我就走过去面试官身边看,让她觉得我挺积极主动的,这样也可以拉近距离)表示昨晚有看过这个商城,这张h5有看过,夸了一下排版和配色都挺不错的(面试官挺开心的)又打开电脑的文件给我看了他们公司内部的公众号ip形象设计,讲解了一番 Q:面试官发现我期望薪资填了6k,坦白告诉我公司给这个岗位的预算不高,还问了我最低能接受多少,帮我去跟部门总监谈一下,出去过一趟几分钟回来了,说了很多公司福利希望我考虑一下(但从面试官话语中听出了5.5估计也给不了,因为要走的设计师是实习的,就算我有工作经验项目经验也好,上头给这岗位的预算就5k左右) 总结: 1.我找的公司跟我大学专业和第一份工作是对口的,所以我几乎没有紧张感,在拓展话题方面做得也很好,几乎是双方都在输出,我甚至能引导设计师问我 2.前一晚把公司官网,公众号,抖音都找了出来,分析了存在的问题,面试官就算不问我,自己也找机会输出,让对方知道自己的主动性和重视 3.回答问题的时候要察言观色,了解面试官想聊哪方面的内容,你来我往,整场面试下来沟通很流畅,也没有让场面尬住

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