大乐网络科技有限公司—平面设计师 岗位职责: 1. 负责公司相关平面设计、包装设计、推文、宣传册等设计,能够很好地理解和执行设计要求; 2. 输出有吸引力的内容,对公司直播宣传图像进行定期更新和维护; 3. 负责公司主播宣传图像在web端、移动端页面设计、视觉美化; 4. 负责公司文化宣传广告画册的设计; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 主要熟练PS、AI、PR等平面设计软件; 2. 工作态度认真积极,富有责任感,团队合作精神; 3. 可接受转正实习生及应届生; 4. 有想法、有经验优先考虑; 5. 对新媒体有接触的优先。 自我介绍(有点卡顿,项目和能力处衔接不流畅、不自然,还战术性咳了一下) :哪个学校毕业的? 广州现代信息工程职业技术学院 :简单介绍一下你的大学【在校经历】 第一次回答话题偏了,主要介绍学校去了,在面试官提醒后进行的第二次回答,(此处反应停顿了3s)第二次拓展简述了自己参加过的一些活动(表达得有点混乱,不够流畅(水词“呃...”)停顿次数多:5s、3s、2s,没条理,有几句结尾用词“吧”对自己表达内容不够肯定,拓展内容不够时没有及时反应过来,停顿了10s) :你了解我们公司吗? (停顿了 这个问题事先有预想过,但准备的还是不充分,前期了解不够,搜索能力不够,只回答了一点表层答案:是一家什么业务的公司,没有拓展;可通过同类型的、岗位职责差不多的或行业龙头去了解) :你认为你的优点是什么,你的核心竞争力是什么? 有过相关的项目经验,学习能力较强(拓展了通过搜索能力和学习能力把别人的一些经验变成自己的方法,忽略了第二个问题,设计师的核心竞争力是洞察力) :你有做过什么项目? 有独立完成过app界面设计、vi品牌手册的提案及logo设计(这里应该直接说vi品牌手册设计)、三折页等宣传物料的设计以及一些海报设计(没有拓展作品的设计思路) :做这些项目过程中,你有碰见过什么问题以及你是怎么解决的,是怎么去跟甲方沟通的? (停顿了4-5s)现编了一个跟甲方的沟通问题,前期没有明确需求导致中期的一个工作混乱,拉垮了工作进度;当天总结了问题,联系客户再次明确需求,明确后做一个工作规划,提高工作效率,努力把前面落下的进度拉回来。(回答没到位,方向有点偏了) :你是怎么保证你的沟通效率的?(前面回答面试官不满意,追问) (这里我没有接着上一个问题回答)首先明确的一点是......如果是跟客户对接的话,我要明确客户的底层需求是什么,明确底层需求再展开(指内容),才能够确保我们沟通的一个质量。(逻辑混乱,没有说明方法是什么) :你期望在怎样的环境下工作即你期望怎样的工作氛围? (早上在人事面试题150问中看到过类似问题)我认为作为职场新人,我要考虑的不应该是我去要求我的工作环境,而是思考我该怎么去适应这个环境。(侧面表现我的适应能力,可根据公司性质及所见表达对公司现有氛围、环境的喜欢:年轻、活力【传媒年轻人居多】) :那请问你的抗压能力够不够? (肯定回答,举例证明,这里我用了之前作为新生军训教官进行举例说明,体能+精神上的磨练) |