广州市赛康尼机械设备有限公司设计师面试总结

林勇军

刘婉雯 5月18日 面试总结

公司：广州市赛康尼机械设备有限公司

前程无忧薪资区间：4-7K

地址：广州市黄埔区南湾西城中街10号 联东U谷黄埔科技总部港E1栋

面试岗位：平面设计&视频拍摄剪辑

面试准备：

1. 完成作品集：上传站酷，检查；

2. 提前询问面试流程：了解流程和面试官身份；

3. 了解公司：搜索公司官网，公众号，小红书，了解公司的产品和业务，对官网的信息进行系统了解（这里用到了当时官网设计的知识，分析官网的框架，更有助于理解公司的业务诉求和对应的用户诉求），查看公众号推文，了解公司动态；小红书搜到视频号，可以了解到公司对短视频的推广引流是重视的；

4. 多次明确岗位职责：提前了解没有涉及过的一些内容，以免被问到的时候哑口无言，复习一些平面物料的设计尺寸，查看拍摄视频的一些知识，例如构图之类的（后面聊天正好用上了一些，可以有话说）；

5. 提前准备面试可以展示的优势部分：我准备了之前拍得比较好看的照片（因为公司可能要拍产品或者活动照，这方面不能让别人说自己不专业然后就被对方压住了）；

6. 注意细节和礼貌，见面打招呼微微笑，等对方坐下再坐下，基本礼仪。

面试前：

填信息表（看到要填期望薪资，考虑了一下公司给的区间写了6k，这里建议还是写真实期望的薪资，否则后面不好谈）

面试分为两轮，第一轮是人事面，第二轮是副总面

以下人事为A，副总为B

-A：做个简单的自我介绍

-我：简单介绍了毕业院校、系统地自学了设计、上家公司的工作经验，所涉及的有平面和UI两个方面，做过的项目有品牌，折页，海报banner等平面物料，还有APP，网页，小程序等，软件技能，业余爱好，今天来面试的是平面设计师（这里的语言组织得不是很好，讲得不太流畅，有比较多的停顿）

-A：我们这边有视频拍摄剪辑的工作（想了解我有没有了解岗位职责、有没有拍摄视频剪辑视频的经验）

-我：表示自己在大学义教负责摄影，也有拍宣传视频，平时也喜欢拍下好看的风景照，并且展示了提前准备好的一些满意的摄影作品，做了一些描述；同时讲到自己使用的是剪映，如果贵公司是需要pr的技术，相信花一些时间就可以熟悉这个软件的操作，能很快上手；

-A：有没有作品集？

-我：给到简历的二维码给面试官扫码观看（在她扫码之前她说稍等，然后在处理手机的事情，有点小冷场，所以我问了一下公司日常拍摄一般是拍产品吗，面试官表示拍产品还有活动照；这里我顺便讲到自己提前对公司做的了解，表示自己有了解并且能胜任对应的拍摄任务和平面设计工作）

-A：为什么没有从事本专业的工作？

-我：表示对自身职业规划有做思考，在教育行业对自己的综合能力提升的用处，也表达自己从小喜欢画画，后面在社团义教组织都有接触到宣传海报设计，从感兴趣到成就感，明确了职业规划后，在大学进行系统的学习，最后进入工作中进行实战。

-A:上一份工作为什么离职？

-我：表示外包公司的工作类型比较杂，自己的职业规划是往平面进行发展深耕，同时也是因为没有五险一金社保的保障，综合考虑后决定离职（这里其实讲得不太好，因为工作杂而离职的话，其实现在面试的工作也不是专注平面的工作，也有摄影剪辑和其他一些内容，所以建议看情况要换个说法）（嘴多又提到了五险一金，也要看看这家公司是否有同样情况）

-A:上家公司的工资是多少？

-我：实习期4千，后面做得好转正从4.5k后来又升到5k（这个问题因为我没有想清楚，所以瞎讲了几个数，如果期望薪资比较高的话，可以把自己上一份工作的工资稍微也提高一点点）

-A：那我们这边的话大概也是4-6k左右，而且你一开始进来开不了这么多（意思是达不到我预期的薪资）

-我：表示可以理解（缓兵之计，这里提薪资还太早）

-A：刚刚了解了你的基本信息，我去安排副总面试（我顺带问问副总如何称呼）

林勇军

第二轮副总面：

-B：做个简单的自我介绍

（这里其实可以主动先介绍自己，不用等别人问）

-B：你的简历比较简单，主要还是写一个工作经历，你是哪一年的？（了解我的年龄）

-我：00年的，去年毕业

-B：你来公司之前有没有了解过我们公司？

-我：表示有了解（这里把前面看过的官网，公众号，小红书的内容做一个简单输出，并且讲了自己对岗位职责的理解）

-B：现在的平面设计没有以前那么有视觉冲击，更多的是向短视频的方向去发展，大众被短视频吸引住了，那我想问问你对短视频这一块是怎么看待的？（这里一开始我以为是讲平面设计的专业知识，后面发现是讲短视频拍摄剪辑的想法）

-我：（表达了认同短视频这个潮流趋势，并且提出了自己对于企业用短视频宣传产品推广产品需要引起与大众的共鸣，让它更能吸引大众，其实无形也增加一些商机，也扩大了知名度；表示拍视频之前先策划构想故事，用更能引起大众共鸣的故事来吸引他们观看）

-B：那对图片拍摄和视频拍摄有什么基础吗

-我：平时经常拍风景照，以前也有拍过一些师生精彩瞬间（又一次展示自己准备的图片）

（这里副总提问了一张照片的构图思路，这个我不是很会，就直接按照图片临时想了一下说比例和视觉消失点）

-B：原来的工作没做太久，是为什么没有在那边工作了呢？

-我：（和上面讲了同样的原因）

-B：表示这边的工作也是会有穿插，不是只是局限于在作图，也要做一些部门之间的交叉的工作，并且讲到公司主要的定位就是把产品推广销售出去，所以我的职位的在市场部，需要去思考怎么把产品视频拍得更好，图片修得更清晰更精致，怎么样在更多的平台上让更多的人了解到公司和产品。讲到公司有在很多平台上面投流量做推广，包括抖音快手小红书，公众号官网视频号，目前是抖音和视频号做得比较好。更需要找到产品的特点，工作分为几大块：网站图文更新，公众号视频号的维护，展会的展台设计；（这里问我展台是否有设计过，我表示有设计过），公司之前都是外包给展台搭建的公司顺带设计，但是表示希望能够让自己公司的人，更了解公司了解产品的人去做这个设计，能够更加展现产品的特色，体现产品优势。

目前行业比较卷，需要更快更新能够产生视觉冲击力的东西给到用户，否则很容易就被市场忘记，导致客户流失。

-B：想了解你对短视频拍摄是否感兴趣

-我：表示我是感兴趣的，能够做这方面也是可贵的经验；



这里副总给我看了三段视频，是她对产品包装贴纸的一个介绍，三个视频同样的内容但是是三个人剪出来的三种风格，最后一个可以看出明显的专业度，这是专业的公司剪出来的，副总表示希望我们至少能剪出这样的水平，之后定期在新的号进行投放。



-B：看到你的作品集，APP你也会做？是做了多长时间？

-我：因为是一个从0到1的设计，所以用时比较长，花了两周进行设计，前期要和客户沟通需求，做产品调研、用户调研和竞品分析，制定框架，首页制作的时间会比较长，要展示的内容需要思考用户的使用体验和使用效率，以及对于不同用户类型考虑展现的内容（这里讲了app首页详细的框架思路，并且也结合这家公司的产品内容提出可以呈现的内容）

-B：公司未来可能也会想要做一个app，能够将一些产品的说明和产品后期的服务做好

-我：我也表示能够做这方面的尝试，app可以有几个方向去思考，例如社区+商城，能够展示产品、多一个售卖渠道，同时能够促进用户粘性以及能够顾及到后期的咨询和服务。

-B：现在能搜得到这个app吗？

-我：APP目前还没有上线，因为我们主要是做界面设计方面，客户收到这个设计后找了其他的公司去开发，应该是正在开发和软件测试阶段。



后面还问了对于距离的问题？加班能不能接受；（这些都是接受，根据公司安排，租房）



-B：（明确工作内容）之后在市场部，需要跟销售部对接客户，接待好平台上来咨询的客户，成功对接到销售部就有提成，希望我们可以将产品更好地推广到市场，可以有自己的做事思路，有一些新的创新的想法也可以实践。来到公司工作，要对公司的产品要有一定的了解，可以将



-B：那我们公司的基本情况也是这样子，你有没有什么想要了解的？

-我：设计岗位有没有其他的同事？

-B：设计有一位小姐姐在做，但是因为她手头上还有很多其他的事情，很多图文更新容易滞后，更新速度比较慢（后面意思是如果有更合适的人选，不合适的会被淘汰）

-我：摄影设备是否提供，在哪里拍摄？

-B：设备都给到比较先进的设备，拍摄地点就是在楼下，这一栋的有厂房，三五年之内都会在这里发展。

-我：人物访谈也是定时更新吗？

-B：是的，准备拍100集开一个新的号进行定期更新，保持流量。



问完，面试基本结束，面试官最后问我上一份工作的薪资，这里我沿用了上面和hr讲到的薪资，面试官说那就是5-6之间，说薪资方面后面让人事跟我进行确认。

面试结束，出门寒暄了两句就道别了，走之前见到清洁阿姨和前台小姐姐都打了个招呼。



问题总结：

1. 前期准备方面，作品集做的太赶，导致前一天熬夜太晚，第二天比较疲惫，建议面试前物料齐全，全心准备对公司的了解和面试题的预估，以及这方面的设计的一些参考，便于应对临时的上机测试。

2. 面试过程讲话还是很多“呃..呃..呃”，“然后...”，有的内容赘述得太长，其实可以简洁明了，点到为止（当然是在和对方已经建立了信任的前提下）。

3. 对于自己的期望薪资还是不够明确，所以在谈钱的时候因为自己所填的数字而导致后面谈薪资变得被动，所以需要明确期望，明确自身的价值和设计的价值。

4. 对于离职原因的说法还是容易引起面试官的质疑，说上一个公司工作内容杂，但工作有时候难免会有穿插关联的地方，可以讲得更大气一点。

5. 不够自信，底气不足，这方面要通过对自身能力的提升，还有找到自己做事的一套方法，提升效率和质量，给自己更足的底气。