面试准备:24日晚,带好简历、电脑、充电宝和线、走珠液、纸巾、身份证钱包等,穿西裤带衬衫,面试换上,(形象很重要!)。 人事面: 1.简历带了吗?(基本问题) 2.你是哪里过来的?(因为面试的地方在增城,从哪过去都差不多时间,所以如实说了) 3.有意向过来上班吗?(答案肯定是有,先拿下再说) 4.从化哪里?地铁方便?(常规如实回答即可) 5.刚毕业吗?(这里我建议是说毕业了,因为你如果是应届毕业生她就会打压你的工资,这是我在这次的面试中得到的经验,下次我都统一说我毕业了) 6.住哪里?(这里最好是离公司近的地方) 7.还要回学校吗? 8.在学校的专业?(这里除了回答之后就需要自己拓展了,比如为什么要学设计?) 9.摄影?(问会不会就说会!) 10.对剪辑有概念吗?(这里我保守了回答有接触过) 11.为什么选择我们公司?(常规问题) 12.CDR会吗?(矢量软件,跟AI类似,可快速上手) 13.期望薪资?(这时候就需要你硬气而且要拓展你为什么值这个钱,可惜我这个时候懵了,结果没有拓展,这也是我专业上扣分的其中一点,不过在面总监的时候是有拓展的) 14.节假日能加班?(整个人需要呈现出积极的状态!所以肯定是可以的) 总监面: 1.三折页是做家具的? 2.问三折页公司地址 3.有做过电商类项目/作品? (这里我说有,因为很有可能他们需要通过应聘者有无相关项目经验来进行筛选,所以我说我有做过) 4.你之前做的比较多的是哪方面的项目? (见人说人话,公司招平面,就往平面设计的项目多说) 5.画册有做过吗? (类似三折页,可以做) 6.三折页用什么做的? 7.CDR有接触过吗? (矢量软件,跟AI类似,可快速上手,同人事面) 8.刚才人事有跟你介绍我们公司吗? 9.在上家公司做的是界面设计?是属于UI的吧? (这里我说UI里面也有平面的工作内容) 10.这些作品都是你独立完成的? (肯定回答) 11.上家公司电商部门多少人? (需要自己在包装的时候了解清楚与该企业相关的信息,这里我对我的公司的企业了解还不是很清楚,所以回答上家公司的问题的时候都是随便答的,这也是专业上扣掉的第二分,没有了解清楚自己的工作经历的公司) 12.上家公司多少人? 13.公司在哪? 14.为什么从上家公司离职?(常规问题) 15.上家公司美工设计师有多少人? 16.上家公司主要是做什么的? 17.薪资要求? (这里是一定要记得拓展的地方,一定要输出为什么值这个钱) 18.你原来的专业是计算机,软件都是自学?(是!) 19.人事有跟你提公司的薪资架构吗? 20.我问:网站跟画册都是上一个设计师做的吗 (我们在面试的过程中,为了使整个面试的气氛的流程能够顺利的进行下去,需要我们与面试官双方输出,不仅能避免冷场,还能抓住机会控场,如果整场面试下来都是你在控场,那这场面试还有什么难的呢?) 21.防止冷场再次跟总监说:我还有作品在简历上 22.上家公司作图是甲方给图还是自己公司拍好给我? 23.单反有用过吗? (回答了以前有用过,但是后面接了一句“现在用手机拍多一点”,面试官的表情看似有些微微的变化,这时候我就需要通过其他方面的输出来弥补这一方面的不足,后面面试记得不需要接后面那句,很显然我在给自己挖坑,这是我觉得做的不太好的一小点) 24. 做东西的素材是哪里找的?
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