东莞市祥昇汽车有限公司（领克旗舰店）面试总结

林勇军

职位描述

1、熟练操作相关设计软件，如（PHOTOSHOP，CORELDRAW，3DMAX，CAD等）；

2、有良好的美术功底和优秀的创意、实现能力，对色彩有深刻的把握力、有特色的设计风格、独到的创意视点与创新意识；

3、广告、美术或者空间设计等相关专业大专或以上学历，一年以上设计相关从业经验，具备很强的美术功底，能够快速且高质量完成图片处理与视觉设计工作有相关工作案例；

4、要求工作认真，有团队意识，责任心强，思维活跃，服从市场总监安排；

5、学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强；

6、 电脑操作熟练，较强的文字功底和语言沟通能力；

7、 思维丰富，具有创新理念和敏锐的洞察力；

8、 良好的人际交往能力和团队合作精神。

9、 有汽车行业设计工作经验优先；

福利待遇：

1、入职即购买五险

2、享有国家法定节假日及带薪年假

3、有足够的晋升空间

4、员工生日会，不定期公司聚餐

5、工作氛围轻松愉快

6、***工作制；包吃包住；

7、上班时间：8：30-12:00下午13:30-18:00

面试官——人事经理+市场经理

1. 人事
1. 简单自我介绍（常规问题）
2. 专业是学计算机，是吧？(按照实际回答就好)
3. 你平面设计主要是从事什么方面的？（讲外包业务为主，除非新公司也是外包的，不用怂，冲就完了）

4. 海报、图案都是常规做的吗？还是说这种字体的设计？（拿出物料来给我看）
【可以按照自己的理解直接说会不会做，直接说会】
5. 但我不知道UI设计师是做什么？（简单阐述UI设计师与平面设计师的区别，因为人事不懂，所以我也用了淘宝作为例子给人事介绍）
6. 介绍线下的一些工作职责，和人事见过的一些情况。也介绍了团队构成——市场专员、主播、市场助理、平面设计、经理
7. 介绍汽车行业里面门店设计师的区别
（人事接了个电话，验车）
8. 你是从广州过来吗？是东莞这边的人，是吧？
9. 那你住在哪里啊？
10. 像你做这一个行业的，对电脑应该是比较熟悉的吧？（是的，是比较熟悉的，而且我大学也是学计算机科学与技术的）

11. 中间冷场了，所以，我提出了问题——公司的设计团队是如何的？
以经理为主，接受厂家的需求，做活动海报；还有平时的小活动，再由市场经理来分配工作。（这里不该这么问的，因为之前有简单介绍公司的团队构成，不过人事经理可能没太注意，就说了平时的一些任务。）
12. 经理在登记表上填写面试情况，因为刚才冷场时经理也是在写东西，问了问题停下来和我交流，所以，在之后的填写时，没有再提出问题。

13. 你在这里等一下，我让部门经理来和你交流一下，评估一下。

林勇军

部门经理，（主管上司）
1. 我刚刚看了你的简历，你之前所在的设计部是主要做UI设计吗？
不只是UI设计，上一家公司也是做外包的
2. 设计部多少人啊？全部都是做设计的吗？
2组人，每组5人，有小组组长、其余的负责设计工作
3. 主要是用什么软件做设计的？cdr会用吗？
adobe全家桶，直接说就好了；软件没有听说过，也不懂，大胆承认没有用过就可以了，
4.那如果让你做比较大的海报，3m*8m。需要多长时间？
我说的是半天，并且向经理展示了自己的作品【展示作品建议是用一些自己的设备来展示，如：手机、平板，面试的地方不一定有电脑、用站酷感觉也不方便】
5. 简单介绍一下做的作品，
6. 有纯自己设计的作品吗？素材都是甲方给的还是自己找的？
7. 做一个这个大概需要多长的时间？
8. 这些是自己画的还是去采出来的？
9. 这一套花了多长时间？
说的时间长了，不应该说评价一张图两个小时的，应该说，从交流、确定需求、初稿、定稿一系列的流程下来的；
10. 介绍工作内容，和工作流程；
11. 担心我使用的是PS，速度可能没有那么快；
说用别的软件都是可以的，表明自己的学习能力，
12. 你是在广州上的是本科吧？我比较担心的是你可能忙不过来，因为这边的工作是……，如果说长时间出一个海报，可能会对你的负担比较重；
表明自己的效率会不断提升的，作图的速度也会越来越快的。
13. 介绍以前的一个设计师（资深），也会遇到的情况，担心——1.如果活动比较多，会比较忙；2.部门不是单独的设计部门、而是市场部，主要工作是宣传我们的店，工作是不仅仅是需要做设计，还要让他落地到现场，与广告公司沟通，还要拍照交给线上的同事去输出，工作量比较多；3.工资看个人能力给的，
14. 持续介绍工作内容与职责。
15. 你的工作是只做了五个月的工作经验吗？
是的，主要是这五个月，但是在学校期间，也跟过老师的设计工作室一段时间，
16. 工作室主要是做一些什么工作内容的？
海报、宣传物料等；
17.我看了你的设计图，我对你的审美还是比较认可的，但是我对于你的软件方面不知道你能不能接受那么重的工作量，另外的话，工作电脑可能容易卡，就是做ps会卡；然后介绍他们公司常用的那个软件；
18.再次介绍了经理的担忧，
表明自己的效率可以不断提升的，学习能力强，能快速上手使用软件，用一个案例来说明自己的学习能力强；
19. 介绍3D建模，简单介绍做法。
20. 我看你的期望薪资是5.5K，然后介绍薪资构成，和面试期的薪资情况，打八折。还有节假日；
21. 你有什么要问的吗？
正常情况来说，工作上的效率要求是？

林勇军

3.人事经理
1. 什么时候能来报道？试用期3个月，工资是八折，试用过后就有5.5K，试用的，可以提前申请转正。
2. 转正后，综合5.5K，扣除五险，到手大概5k，然后画了饼——做的越久，就可以越多，和各种的饼
3. 介绍了一下其他的想法和晋升方式。
4. 转正后的工资构成情况——底薪+绩效，0.5+0.5的组成，
5. 每个月的休息日情况。月休四天，节假日按照规定，但不一定是那一天。



结果： 当场给offer。

总结：个人：8分，专业7.5分
1. 人要自信，不要担心对面的面试官会吃了你，多注意面试官的问题，不要被牵着走；
2. 注意礼貌，讲礼貌总不会错，但是不要太过于沉重的礼貌，是让人觉得舒服的。
3. 展示作品，最好是用自己的设备来展示，这样比较容易掌握主动权，设备可以选择：手机、平板，当然，mac本的话，更能展示你的专业性。
4. 不要怂，别让紧张影响你了发挥，当作一个简单的聊天就可以了，但是，这个聊天里面可能有坑，注意不要掉坑里了。